0 منهجية التدريب

منهجية التدريب

يتبع مركز جسور للتدريب طريقة 360 درجة في التدريب والتي تبدأ بدراسة الاحتياجات التدريبية وتنتهي بقياس العائد من التدريب

تحليل الاحتياجات

تحديد المشكلة - دراسة الاحتياج التدريبي TNA - تحديد الهدف الذي تصبو له الإدارة العليا - تحديد حاجات بقية أصحاب المصلحة

تحديد الفجوات

- وضع خريطة الموارد - تحديد المستهدفين - تشخيص مؤهلات ومعارف المستهدفين - مقارنة الاحتياج التدريبي بالمؤهلات الموجودة

تصميم التدريب

صياغة أهداف التدريب - ربط مخرجات التدريب بأهداف الإدارة العليا وحاجات أصحاب المصلحة - وضع مخطط التدريب Roll-Out plan

تنفيذ التدريب

- التدريب أثناء العمل - التدريب في مقرات جسور

قياس عائد التدريب

- التقييم والتغذية الراجعة - جمع بيانات عن المخرجات - قياس العائد ROI - التوجيه والمران Coaching