• Preparation, development, empowerment

TRAINING PROGRAMMES


BASED ON PRACTICAL NEEDS


Training Methodology

Most important training areas

Jusoor for training works through an integrated package of applied training and development programs and workshops supervised by in-the-field professional, based on thorough needs assessment, and based on an integrated methodology that helps individuals and organizations to directly apply the required positive changes.

Jusoor Qatar Jusoor London Jusoor Turkiye

تحليل الاحتياجات

● تحديد المشكلة.
● دراسة الاحتياج التدريبي TNA.
● تحديد الهدف الذي تصبو له الإدارة العليا.
● تحديد حاجات بقية أصحاب المصلحة.

تحديد الفجوات

● وضع خريطة الموارد.
● تحديد المستهدفين.
● تشخيص مؤهلات ومعارف المستهدفين.
● مقارنة الاحتياج التدريبي بالمؤهلات الموجودة.

تصميم التدريب

● صياغة أهداف التدريب.
● ربط مخرجات التدريب بأهداف الإدارة العليا وحاجات أصحاب المصلحة.
● وضع مخطط التدريب Rollout Plan.

تنفيذ التدريب

● التدريب أثناء العمل.
● التدريب في مقرات مركز جسور للتدريب.

قياس عائدات التدريب

● التقييم والتغذية الراجعة.
● جمع بيانات عن المخرجات.
● قياس العائد ROI.
● التوجيه والمران Coaching.
Speakers Experts

Latest Programs

TRAINING PROGRAMMES BASED ON PRACTICAL NEEDS

programs/albramg-altdryby-laaam-2025/covar-4.jpg

القيادة الذكية: إستراتيجيات تكنولوجية ورؤى عالمية لتطوير القادة

uk-london
فكرة البرنامج التدريبي:تطوير مهارات القيادة الفعالة لدى المشاركين من خلال بيئة ميدانية حقيقية في لندن. يستمر البرنامج لمدة 10 أيام ويشمل تقييم السمات الشخصية القيادية باستخدام أدوات مثل DISC وLPI، يليها التدريب الميداني على التحديات القيادية الواقعية مثل صياغة الرؤية، والتواصل، وإدارة التغيير. يتضمن...
programs/albramg-altdryby-laaam-2025/covar-7.jpg

إدارة الموارد البشرية باستخدام الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة

turkiye-istanbul
فكرة البرنامج التدريبي:تستهدف هذه الدورة تمكين المشاركين من تطوير إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية عبر استثمار تقنيات الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة. تسلط الدورة الضوء على تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التوظيف، تقييم الأداء، وتحليل البيانات التنظيمية، وتوقع احتياجات الموارد البشرية المستقبلية....
programs/albramg-altdryby-laaam-2025/covar-11.jpg

مهارات تحليل المخاطر واتخاذ القرارات الاستراتيجية

qatar-doha
فكرة البرنامج التدريبي:في عالم الأعمال والإدارة، تعتمد المنظمات الناجحة على قدرتها في تحليل المخاطر بفعالية واتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على بيانات دقيقة وأساليب تحليلية متقدمة. هذه الدورة المصممة باحترافية تهدف إلى تزويد المشاركين بالمهارات والأدوات اللازمة لفهم المخاطر، تقييمها، واتخاذ قرارات اس...

Jusoor training is your way to the future

Preparing and qualifying Arab cadres and supporting them with the necessary tools to be more professional in their fields.
Register Now general/screenshot-83.png

Register Now

A training center that builds the capacities of individuals and organizations in the governmental and non-profit sectors (non-governmental organisations/NGOs, and civil society organisations/CSOs).
Jusoor for training works through an integrated package of applied training and development programs and workshops supervised by in-the-field professional, based on thorough
needs assessment, and based on an integrated methodolo- gy that helps individuals and organizations to directly apply
the required positive changes.

Read More

Our Vision

To be one of the leading Arab training centres targeting non-profit sectors (governmental, NGOs and CSOs), which provide practical field programs that can make a change from the day following the course.

Target Audience

1. Employees of government, NGO and CSO institutions 2. Graduates of humanities departments who wish to enroll in public sector organisations
Speakers Experts
Program

Training programs

Preparation, development, empowerment

pricing

Upcoming Courses

Integrated programs and workshops supervised by professional specialists working in the field according to a study of tangible needs on the ground

Qualifying

Qualifying employees of the governmental and non-governmental sectors to perform their work in the correct and effective manner.

Enable

Identify job needs in the governmental and non-governmental sectors, and prepare and equip cadres with the knowledge and tools necessary to participate in these sectors in accordance with these needs.

Introducing a new concept

Providing a new concept and skills to overcome the gap in knowledge and skills between the private and public sectors

Our Partners

partner1
partner1
partner1
partner1
partner

Let's Keep in Touch